医院文化

凝“新”聚力 扬帆起航 | 2023年新员工入职记!

青春年华,岁月如歌

求学数载,一展宏图

30位新面孔飒沓而来

新挑战、新机遇、新舞台

怀着梦想,带着憧憬

 在这金秋九月,与医院一起

奋进新征程 建功新时代


入职培训

为进一步增强新入职员工对医院的了解和归属感、认同感。9月11—13日,医院举办2023年新员工欢迎仪式暨岗前培训。党委副书记、纪检书记闫英主持活动。

640.jpg

党委副书记、院长王成交对每一位新员工的到来表示热烈欢迎,并寄语新员工们要志存高远、胸怀大局,把个人理想和职业发展融入医院高质量建设实践中;要加强学习、努力工作,将自己打造成业务骨干,成为医院有用之才;要磨练本领、勇于担当,践行医者使命,服务好广大患者。

医院结合实际,精心为新员工量身定制“岗前培训套餐”,安排各科室负责人和专业骨干授课,对医院文化、考勤制度、行风建设、志愿服务、医患沟通、院感防控、医疗不良事件制度及上报流程、病历书写与管理基本规范、疾病监测报告工作制度及流程、爱婴医院知识、急危重孕产妇中心知识培训、信息化基础及应用、处方管理办法和抗菌药物临床应用办法等内容进行系统学习。


急救、消防知识演练

医院通过情景教学、实操培训等方式,组织新员工进行急救应急知识(心肺复苏)、消防知识具体实训。全面生动、契合岗位的培训“大餐”,为新员工们讲好了“入职第一课”。


“ 脚步丈量医院 ”

为使新员工尽快熟悉适应医院环境,早日完成角色转换,更好更快地融入到医院大环境。按照医院部署,带领新员工熟悉医院布局及科室诊疗特色。

640 (5).jpg

新员工集体参观了医院门诊楼综合楼、医技楼、内科病房楼,并向他们介绍了我院门诊、病区等各个科室的概况和分布。


素质拓展

为了促进新员工间相互了解,营造温馨和谐工作氛围,医院组织开展了主题为“你好,新青年”的新员工素质拓展活动。

活动中,新员工们完成了合力建塔、心有灵犀、三子旗、极速传递、踩气球等项目,项目既考验记忆力与默契程度,也考验沟通交流与团队合作能力。

640 (9).jpg

活动过程中,各小队齐心协力、奋力拼搏。现场欢笑声、加油声、鼓掌声此起彼伏,每一次挑战的成功,每一次合作的默契,都绽放出独属于郓医新员工的青春风采。


培训考试

640 (10).jpg

经过3天紧张而充实的学习,9月13日,医院集中组织新员工进行考试,通过考核的形式对新员工入职之初的理论、业务等内容进行检验,助力新员工快速转变角色,迅速进入工作状态。


鲜衣怒马少年时

不负韶华行且知

愿新员工们

以岗前培训为起点

坚守初心,勇担使命

用热血与青春

谱写医院高质量发展新篇章

版权所有: 163银河网站登录 - 163am银河网页登录版地址
地址:郓城县唐塔路184号   电话:0530-6522512     鲁ICP备2021017437号-1
鲁公网安备:37172502371930号
163银河网站登录功能号
163银河网站登录订阅号
菏泽卫生健康